院内託児所「あいあい」設置







門司病院で働く職員たちが、安心して働けるように、院内には託児所を設置しています。
専門のスタッフが、午前8:30〜午後5:15 の間を基本に、大切なお子さまをお預かりいたします。
院内託児所の完備や育児短時間勤務制度・育児休業取得の推進も行っていますので、ご家庭と両立しやすい職場環境です。
対象年齢 | 生後57日目〜就学前 |
保育時間 | 8:30〜17:15 (早出・遅出は応相談) |
保育日 | 月曜日〜金曜日 |
休園日 | 土日祝日 国が定める日 12/29〜1/3は冬季休業 |
詳細 | その他の詳細はお問い合わせください |
働きやすさについて
さなざまな制度の取得実績があります。制度を上手に使い、自分らしいライフスタイルを充実させることが可能です。
当病院では、職員ひとりひとりの「ワーク・ライフ・バランス」を考え、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。

育児休業取得実績 | あり |
---|---|
介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
職務給制度 | あり(給与規定による) |
復職制度 | あり(ただし、欠員状況による) |
両立支援 | 育児休業 介護休業 育児短時間労働 など |

永年勤続表彰制度
Long Service Award
- 長年勤めた職員に、労いと感謝の気持ちを表彰します。(10年、15年、20年)

車通勤OK!
My car
- 駐車場はありませんが、近隣の自己契約の駐車場を利用の場合、3,200円/1ヶ月の補助あります。

社員旅行
Company trip
- コロナ禍で現在は行っていません。

クラブ・サークル活動
Club circle
- コロナ禍で現在は行っていません。